Praktisch

Afspraken, regels en wie u kunt bellen

Krokus volgt de afspraken van Jasmijn, tot de eigen oudercommissie er is.

Huisregels

• Slofjes aan. Bij de ingang staat een mandje; trekt u die, en die van uw kind, even aan over de schoenen? Dat houdt de groep hygiënisch.
• Brengen tussen 7:30 en 9:00 uur, ophalen vanaf 16:00 tot uiterlijk 18:15 uur. Wijkt dit een keer af, overleg dan even.
• Ziekmelden vóór 9:00 uur, zodat de leidsters weten waar ze aan toe zijn.
• Fruitmoment om 9:30 uur. Fijn als iedereen dan aan tafel zit.
• Vieze kleren gaan mee naar huis; reservekleding graag meenemen.
• Slaapzak zelf meenemen.
• Ongewenst gedrag van ouders of verzorgers richting kinderen of elkaar tolereren we niet.
• Eigen voeding labelen met naam, openingsdatum en leverdatum.

Wat mee te nemen

• Babyvoedingsfles.
• Speciale voeding (reflux, allergie, ander merk dan wij aanbieden): zelf gelabeld meenemen.
• Speen, als uw kind die gebruikt.
• Slaapzak en reservekleren.
• Slaapknuffel of doek, als het kind daar een gewoonte mee heeft.
• Een schrift: een oppasboekje of kinderopvangboekje.

Zieke kinderen

Een kindercentrum is niet berekend op de opvang van zieke kinderen. Twee dingen bepalen of een kind kan komen: het welbevinden van het kind zelf, en de gezondheid van de andere kinderen in de groep.

Een kind is ziek als de lichaamstemperatuur boven 38,5 graden komt, als het één-op-één aandacht van de leidster nodig heeft, of bij een besmettelijke ziekte zoals waterpokken. Bij koorts kijken we eerst naar de temperatuur en daarna naar het kind: het ene kind speelt bij 39 graden nog vrolijk, het andere voelt zich bij 38 al niet lekker. In principe halen ouders een kind met meer dan 38,5 graden op.

Een kind met een snotneus of lichte huiduitslag kan meestal gewoon meedoen.

Veiligheid en gezondheid

Jaarlijks brengen we de risico's in kaart in de Risico-Inventarisatie en Evaluatie. De GGD toetst onze bevindingen en wij passen ons beleid daarop aan.

Gezondheidsbeleid. Afspraken die gezondheidsrisico's binnen het dagverblijf beperken: persoonlijke hygiëne, voedselveiligheid, schoonmaak, buitenspelen en ziekte bij kinderen. Jaarlijks herzien, met concrete actieplannen.

Veiligheidsbeleid. Hoe we de veiligheid van kinderen, medewerkers en ouders waarborgen. Het draait vaak om bewustwording: wat is mijn rol, waar let ik op, wat kan anders. Beide documenten en het pedagogisch beleidsplan bespreken we jaarlijks in het teamoverleg en liggen ter inzage op kantoor.

Oudercommissie

Sinds januari 2019 heeft Kinderopvang Jasmijn een oudercommissie. Zij behartigt de belangen van kinderen en ouders, komt minimaal vier keer per jaar bij elkaar en adviseert gevraagd en ongevraagd over het pedagogisch beleid, veiligheid en gezondheid, voeding en tariefwijzigingen. De commissie bestaat uit vier leden met een roulerend voorzitterschap.

Notulen liggen op kantoor in een map, hangen in de gang op het prikbord en worden gemaild naar alle ouders. Meepraten? Mail oudercommissie@kinderopvangjasmijn.nl. Krokus krijgt een eigen oudercommissie zodra de groepen draaien.

Klachtenreglement

Heeft u een klacht, bespreek die dan eerst met de leidster of met de directie. Komt u er samen niet uit, dan kunt u de klacht schriftelijk indienen; het volledige klachtenreglement ligt op kantoor ter inzage en sturen we op verzoek per mail toe.

Inspectierapporten

De GGD inspecteert jaarlijks in opdracht van de gemeente Utrecht. Zodra Krokus is geregistreerd, staan de rapporten openbaar in het Landelijk Register Kinderopvang en liggen ze op kantoor ter inzage.

Pedagogisch beleidsplan

Ons beleidsplan werkt de vier basisdoelen van de Wet Kinderopvang uit voor onze groepen: emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en waarden en normen. Het plan ligt ter inzage en wordt jaarlijks met het team besproken.

Werken bij Krokus

Voor de twee nieuwe groepen aan de Vlampijpstraat zoeken we pedagogisch medewerkers die een vaste, kleine groep prettig vinden. Stuur een korte mail naar info@kinderopvangjasmijn.nl met wie u bent en wanneer u kunt beginnen.